高収入を目指す40代必見！女性スタッフがいる風俗店で働くメリット

高収入を目指す40代女性が選ぶ仕事の代表である風俗バイト。風俗における女性というと男性と直接プレイを行う風俗嬢を連想しますが、実は今の風俗業界では、一般の店員として女性が働くことも多いのです。女性スタッフがいる店は風俗嬢からの評判も高く、店選びの一つの要素となっています。

＜女性スタッフがいる風俗店が増加している？＞

昔は、店舗スタッフというと男性だけがなれるものでした。女性が働くのは風俗嬢として男性にサービスを行うというのが常識で、そうでなければ風俗業界に居場所はありません。しかし、現代ではその風潮に大きな変化が現れ、主流は男性のままですが女性スタッフを採用するお店というのも増えています。

風俗店の店舗スタッフの仕事は多岐に渡り、お客さんを出迎えるだけではなく、風俗嬢の管理も仕事のうちです。シフト管理だけでなく体調やメンタル面などもそれに含まれますから、その際に同じ女性がいると同性同士ということでとてもメリットがあるのです。

こうした変化は、昔よりも女性の働きやすさが重視されるようになったからと言えます。風俗業界全体が働きやすくなっていて、40代女性にもそのメリットは大きいため、働きやすさを重視するなら女性スタッフがいるお店がおすすめです。

＜メリット①女性同士だから相談しやすい＞

女性スタッフがいるメリットですが、まず言えるのは「仕事の悩みを相談しやすい」ということです。40代になると風俗で働くのにも不安や心配なことは確実に増えていきます。その際、相談するならば男性よりも同じ女性の方が絶対に良いでしょう。男性スタッフも親身になって考えてくれるのですが、やはり根本的な性別の違いや考え方の違いがあります。

風俗嬢は普通の仕事とは違いますから、相談できる相手というのはとても重要です。風俗業とは関わりの無い友人、家族、恋人などにはまずできませんし、同業の友人がいなければネットぐらいでしか相談できないでしょう。相談内容も男性には話しづらい体の悩みだったり、メンタル的なものであったり、はたまた仕事への取り組み方であったりと色々なものがあります。そんな時に同じ風俗嬢ではない女性に相談できるのは、とても大きいメリットです。

＜メリット②経験者が多くアドバイスを受けられる＞

風俗店で働く女性スタッフは、男性のように素人が店員として働いているケースはほとんどありません。ほとんどの場合、風俗嬢として一線で働いていた方ばかりです。中にはそのお店で働いていたという方もいて、風俗嬢の立場とスタッフの立場の両方を経験している方もいます。

女性スタッフのメリットは大きく、両方を経験したからこそできる考え方などもあります。その方が持っていたテクニックや考え方、ちょっとしたコツなどの風俗嬢としてのアドバイスや、店舗側の人間として接客の方針や要望などなど、そのような方から得られるアドバイスは、そのお店で働くだけでなく他のお店に行っても役に立つことでしょう。

40代風俗嬢と20代風俗嬢では、同じお店で働いたとしても同じ悩みとは限りません。様々なケースでアドバイスを期待できる女性スタッフの存在は、とても有り難いものなのです。